Vacature MT lid Carrièrestart – werving & ambassadeurs

Ben jij ons nieuwe MT lid?

Wil jij als ambitieuze student management ervaring opdoen en direct iets betekenen voor al je medestudenten in Nederland? Stichting Carrièrestart is op zoek naar een energieke, proactieve en verantwoordelijke student met interesse in organisatieontwikkeling, het bedrijfsleven en het onderwijs.

Je wordt lid van een 5-koppig Management Team en bent verantwoordelijk voor de groei van ons studentennetwerk en ambassadeursnetwerk. Met andere woorden, je bent de brug tussen Carrièrestart en onze doelgroep.

Het Management Team werkt nauw samen met het Bestuur van Stichting Carrièrestart en is verantwoordelijk voor de day to day werkzaamheden. Het bestuur bestaat professionals die naast hun baan de functie van bestuurslid uitoefenen. Afhankelijk van de talenten, kennis en ervaring en interesses van de potentiële MT leden, wordt ieders portefeuille samengesteld.


Het Management Team als geheel heeft de volgende hoofdverantwoordelijkheden:

  • Samen met het Stichtingsbestuur de ontwikkelde strategie omzetten naar concrete stappen in het jaarplan
  • Uitvoeren van het jaarplan
  • Vastleggen van processen en werkwijzen
  • Opzetten en onderhouden van een team van Student Ambassadeurs in de verschillende studentensteden


Daarnaast richt jij je specifiek op:

Instroom van studenten

Stichting Carrièrestart is opgericht voor de student. Zonder studenten, geen Carrièrestart. Daarom is het van belang om een continue instroom van nieuwe studenten te realiseren. Als MT lid ben je verantwoordelijk voor de feitelijke instroom van studenten. De instroom is terug te zien in het:

  • aantal nieuwe deelnemers aan het ontwikkelingsprogramma, en/ of
  • aantal nieuwe deelnemers aan trainingen, en/ of
  • aantal gebruikers van het online Carrièrestart platform (vanaf komend collegejaar in gebruik)

Daarnaast ga je aan de slag met het opbouwen van een ambassadeursnetwerk. Dit netwerk is opgebouwd uit teams van 3 – 5 studenten in iedere studentenstad en zijn onze oren en ogen in het land. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor hen.


Waarvoor doe je het?

Allereerst natuurlijk omdat je zelf student bent, graag werkt aan je eigen ontwikkeling en je het vraagstuk omtrent de overgang van onderwijs naar de arbeidsmarkt herkent, maar daarnaast is het volgende mooi meegenomen:

  • Samen met de andere MT leden run je je eigen bedrijf
  • Je vergroot je professionele netwerk
  • Je ontwikkelt jezelf als persoon
  • Je leert de dynamiek kennen tussen Raad van Advies, bestuur en MT
  • Je krijgt de ruimte om nieuwe initiatieven te ontplooien
  • Je leert een organisatie en team opbouwen
  • Het is ontzettend leuk om te doen
  • Bij een succesvolle uitvoering van je taak, ontvang je ook nog eens een financiële vergoeding


Waarom ben jij geschikt?

  • Je bent een echte netwerker
  • Je bent verantwoordelijk, initiatiefrijk, proactief en communicatief sterk
  • Je hebt kennis, ervaring of interesse in recruitment
  • Je hebt een ondernemersmentaliteit of wilt die ontwikkelen
  • Je wilt meewerken aan het verder opbouwen van een jonge organisatie
  • Je staat ingeschreven bij een HBO of WO instelling
  • Je ben ten minste één collegejaar beschikbaar


Tot slot:

Om de MT functie goed uit te oefenen heb je ongeveer 10 uren per week nodig. Meer is altijd goed, maar teveel weer niet. Je moet je studiepunten namelijk wel halen! De uren zijn in overleg met de overige MT leden flexibel in te delen.

Het streven is om het MT deels te laten wisselen, waardoor kennis en ervaring kan worden overgedragen en niet verloren gaat.

Mocht je meer informatie willen en/ of heb je vragen, kijk dan op www.carriere-start.nl en/ of neem contact op met Daisy Driessen (daisy@carriere-start.nl).


Solliciteren naar de vacature van MT lid van Stichting Carrièrestart?

Dat kan door je curriculum vitae en korte motivatie te mailen naar daisy@carriere-start.nl


Over Stichting Carrièrestart

Stichting Carrièrestart richt zich op het verbeteren van de overgang van studeren naar werken. Dit doet zij door studenten meer inzicht te geven in zichzelf en de arbeidsmarkt. Sinds 2015 is dat het doel van al haar activiteiten. “Het eerste traineeship voor studenten” vormt op dit moment het kloppend hart van Carrièrestart.

De stichting is anders dan campus recruitmentbureaus, trainingsbureaus en andere bedrijven die zich bezighouden met studenten en starters. Het is namelijk een ideële organisatie, heeft geen commercieel belang en heeft geen winstoogmerk. De inkomsten worden ingezet om trainingen te geven en studenten bewust en zelfverzekerd naar de arbeidsmarkt te begeleiden.

De afgelopen jaren heeft de stichting een goede basis gelegd om organisch te groeien, om meer bedrijven, professionals en studenten aan de zich te verbinden. Hierdoor komt zij stap voor stap dichter bij haar einddoel: het verankeren van zelfkennis en gedegen arbeidsmarktoriëntatie binnen het curriculum van opleidingen.

De stichting is bezig met een professionaliseringslag, waardoor de organisatie de groei op een solide manier kan doorzetten en versnellen.

Posted on september 20, 2018 in info

Share the Story

Leave a reply

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Back to Top